Car-Manual.com respeta los derechos de propiedad intelectual de otros y cumple con la Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital de 1998 (DMCA). Atenderemos de inmediato los reclamos de infracción de derechos de autor reportados en nuestro sitio web (el "Sitio") a nuestro Agente de derechos de autor designado.

Si es propietario de derechos de autor o representante autorizado, puede denunciar supuestas infracciones de derechos de autor que se produzcan en el Sitio o a través de él completando un Aviso de presunta infracción DMCA y enviándolo a nuestro Agente de derechos de autor designado. Al recibir un Aviso válido, Car-Manual.com tomará las medidas apropiadas, que pueden incluir la eliminación del contenido infractor del Sitio.

Presentar un aviso DMCA

Antes de presentar un aviso de DMCA, asegúrese de haber incluido toda la información requerida. Si se necesitan detalles adicionales para completar su aviso DMCA, se los solicitaremos. Si no proporciona toda la información necesaria, es posible que no se procese su aviso de DMCA.

Por favor asegúrese de la exactitud de la información proporcionada. Según la Sección 512(f) de la Ley de Derechos de Autor, 17 USC § 512(f), cualquier persona que, a sabiendas, haga una afirmación falsa sobre el material o la actividad que infringe puede ser considerada responsable.

Si tiene preguntas sobre los requisitos legales de un aviso o contranotificación de la DMCA, consulte a un abogado o consulte la Sección 512(c)(3) y la Sección 512(g)(3) de la Ley de derechos de autor de EE. UU.

Aviso DMCA de presunta infracción

Para presentar un aviso DMCA, incluya la siguiente información:

1. Identificación del trabajo protegido por derechos de autor que usted afirma que ha sido infringido. Si hay varios trabajos involucrados, puede proporcionar una lista representativa.
2. Identificación del material o enlace infractor que debe eliminarse o deshabilitarse, incluyendo, si corresponde, la URL o ubicación exacta en el Sitio.
3. Su información de contacto , incluida la afiliación de la empresa (si corresponde), la dirección postal, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico (si está disponible).