Questo volume offre un'analisi approfondita della comunicazione distruttiva nelle organizzazioni, includendo il bullismo sul posto di lavoro, il razzismo, lo stress e le molestie. Riunisce studiosi della comunicazione da prospettive teoriche e applicate per esplorare le cause, le conseguenze e le strategie per affrontare la comunicazione distruttiva. Il libro esamina i processi di comunicazione distruttiva, compresi i modelli di interazione, i fattori contestuali e le dinamiche individuali. Approfondisce le conseguenze dannose per i singoli individui, le squadre e le organizzazioni, tra cui la diminuzione del morale, la produttività ridotta, il turnover dei dipendenti e la perdita di fiducia. Infine, il libro presenta un approccio costruttivo all'organizzazione, offrendo strategie e strumenti per promuovere una comunicazione efficace e positiva all'interno delle organizzazioni.

It seems like you're asking for a description of a book about organizational communication, not a vehicle, device, or machine.

Here's a description of the book "Destructive Organizational Communication" in Italian:

**"Comunicazione Organizzativa Distruttiva: Processi, Conseguenze e Modi Costruttivi di Organizzazione" di Pamela Lutgen-Sandvik**

Questo libro offre un'analisi approfondita della comunicazione distruttiva all'interno delle organizzazioni, esplorando concetti come il bullismo sul posto di lavoro, il razzismo, lo stress e la molestia. Riunisce studiosi della comunicazione da prospettive teoriche e applicate per fornire una comprensione multidimensionale di come la comunicazione possa diventare dannosa e per esplorare i suoi impatti sugli individui, i team e l'organizzazione nel suo complesso. Il libro non si limita a descrivere le forme di comunicazione distruttiva, ma offre anche strategie e soluzioni pratiche per affrontare tali problemi e costruire un ambiente di lavoro più sano e produttivo.

"Comunicazione Organizzativa Distruttiva" si propone come una risorsa preziosa per i professionisti della comunicazione, i dirigenti e i leader aziendali, ma anche per tutti coloro che desiderano comprendere meglio i meccanismi della comunicazione problematica all'interno delle organizzazioni. Attraverso case study, analisi di casi reali e approfondimenti teorici, il libro offre un quadro completo delle diverse forme di comunicazione distruttiva, delle loro cause e delle loro conseguenze, fornendo al contempo indicazioni concrete per promuovere una comunicazione più costruttiva e positiva all'interno del contesto lavorativo.