"Brasiliani che lavorano con americani: Studi di casi culturali / Brasileiros que trabalham com americanos: Estudos de casos culturais" di Mary E. Risner offre un'analisi approfondita delle sfide culturali che sorgono quando brasiliani e americani collaborano in contesti lavorativi. Questo manuale esplora aspetti cruciali del comportamento aziendale, delle pratiche di lavoro e delle dinamiche culturali di entrambe le nazioni, fornendo una comprensione approfondita delle differenze culturali che possono influenzare le interazioni e le relazioni lavorative. Il libro presenta una serie di studi di casi reali che illustrano le sfide comuni e le migliori pratiche per affrontare le differenze culturali. Attraverso analisi dettagliate e esempi concreti, il manuale fornisce strumenti e strategie pratiche per migliorare la comunicazione, la collaborazione e la gestione delle relazioni tra brasiliani e americani in contesti aziendali. Questa guida completa è uno strumento prezioso per professionisti, manager, imprenditori e chiunque si trovi a lavorare in contesti internazionali dove la comprensione delle differenze culturali è fondamentale per il successo.

## Brazilians Working With Americans/Brasileiros que trabalham com americanos: Cultural Case Studies/Estudos de casos culturais - Mary E. Risner: Un manuale digitale per navigare le sfide interculturali

"Brazilians Working With Americans/Brasileiros que trabalham com americanos: Cultural Case Studies/Estudos de casos culturais" di Mary E. Risner, un manuale digitale, è una risorsa preziosa per chiunque si trovi a lavorare in contesti internazionali, in particolare per coloro che interagiscono con professionisti brasiliani e americani. Il libro affronta, in modo chiaro e dettagliato, le sfide e le opportunità che si presentano quando due culture così diverse si incontrano nel mondo del business. Risner, grazie alla sua esperienza diretta, esplora le differenze culturali che possono influenzare la comunicazione, la negoziazione e la collaborazione tra brasiliani e americani, fornendo esempi concreti di situazioni reali.

Il libro si concentra sugli aspetti culturali che spesso vengono trascurati, ma che possono avere un impatto significativo sulla riuscita di un progetto o di una collaborazione. La Risner analizza in profondità le diverse concezioni del tempo, della gerarchia, della comunicazione non verbale e dell'approccio al lavoro che caratterizzano entrambe le culture. Attraverso studi di casi reali, il manuale offre strategie concrete per gestire le diverse aspettative e le potenziali incomprensioni che possono sorgere. L'obiettivo finale è quello di promuovere la comprensione reciproca e la collaborazione efficace, creando un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Un valido strumento per chiunque voglia approfondire la dinamica interculturale e ottenere un vantaggio competitivo nel mercato globale.