L'Avantage de l'Improvisation: Cultiver la Confiance et la Collaboration Radieuse au Travail - Karen Hough
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Le guide *L'Avantage de l'Improvisation : Secrets pour bâtir la confiance et la collaboration radicale au travail* de Karen Hough est un outil précieux pour les dirigeants, les gestionnaires et...
Le guide *L'Avantage de l'Improvisation : Secrets pour bâtir la confiance et la collaboration radicale au travail* de Karen Hough est un outil précieux pour les dirigeants, les gestionnaires et les employés de première ligne qui souhaitent renforcer la confiance au sein de leur organisation. Ce manuel guide les lecteurs vers une collaboration radicale, basée sur les principes de l'improvisation. Il explore les concepts essentiels de l'improvisation, expliquant comment les appliquer à des situations professionnelles quotidiennes. Vous y trouverez des méthodes pratiques pour améliorer la communication, gérer les conflits et favoriser la créativité, tout en créant un environnement de travail plus collaboratif et positif.
Il est impossible de fournir une introduction à un véhicule, un appareil ou une machine en français basée sur les informations fournies. L'extrait ne contient aucune information sur un produit tangible comme une voiture, un camion ou un SUV. Au lieu de cela, il décrit un livre intitulé "The Improvisation Edge: Secrets to Building Trust and Radical Collaboration at Work" par Karen Hough. Ce livre est un guide pour les leaders, les managers et les employés de première ligne, axé sur le renforcement de la confiance au sein d'une organisation grâce à la collaboration radicale basée sur les principes de l'improvisation.
Le livre utilise la métaphore de l'improvisation pour explorer comment construire des relations de confiance, surmonter les obstacles et atteindre un niveau de collaboration élevé au sein des équipes. Karen Hough, experte en formation, en oratoire et en performance, propose des techniques et des exercices pratiques pour développer l'adaptabilité, la réactivité et la créativité des individus et des équipes face aux défis de l'environnement de travail actuel. Son livre se veut un outil précieux pour les dirigeants qui cherchent à promouvoir la confiance, l'innovation et la performance au sein de leurs organisations.
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