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Mitarbeitergewinnung und -bindung: Florence Stone

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Dieses Handbuch bietet einen schnellen Weg, um die besten Mitarbeiter zu rekrutieren und langfristig zu binden. Es behandelt die wichtigsten Bereiche der Rekrutierung und Bindung, von neuen Techniken zur Erweiterung...
Typ: General
Anbieter:
Art.-Nr: 28793

Stichworte: Geo
Recruiting and Retaining People: People 09.04 - Florence Stone
Dieses Handbuch bietet einen schnellen Weg, um die besten Mitarbeiter zu rekrutieren und langfristig zu binden. Es behandelt die wichtigsten Bereiche der Rekrutierung und Bindung, von neuen Techniken zur Erweiterung Ihrer Suche und zur Gewinnung von Kandidaten für schwer zu besetzende Stellen bis hin zu den besten Entscheidungen bei der Einstellung und zur Mitarbeiterbindung. Das Handbuch enthält praktische Tipps und Strategien, die Ihnen helfen, die besten Talente zu gewinnen und zu binden. Sie lernen, wie Sie die besten Kandidaten finden, effektive Interview- und Bewerbungsprozesse einrichten und ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen, das Mitarbeiter motiviert und an Ihr Unternehmen bindet. Dieses Handbuch ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die im Personalwesen tätig sind oder daran interessiert sind, ihre Rekrutierungs- und Bindungsstrategien zu verbessern.

## "Recruiting and Retaining People: People 09.04 - Florence Stone": Ein Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement

"Recruiting and Retaining People: People 09.04 - Florence Stone" ist ein umfassender Leitfaden für alle, die im Bereich Personalmanagement tätig sind und vor der Herausforderung stehen, die besten Talente zu finden und langfristig an ihr Unternehmen zu binden. Das Handbuch, das sich an die Modelljahre [Insert Year Range] richtet, bietet eine Fülle an praktischen Tipps und Strategien, um den Recruiting- und Retention-Prozess zu optimieren.

Im Fokus des Handbuchs stehen innovative Methoden zur Erweiterung der Personalsuche und zur effektiven Besetzung selbst schwierigster Positionen. Florence Stone, die Autorin, vermittelt Schritt für Schritt, wie Sie den optimalen Kandidaten finden, indem Sie neue Wege der Suche beschreiten und gleichzeitig Ihre Anwerbungsprozesse an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen. Das Handbuch liefert dabei wertvolle Einblicke in die modernen Herausforderungen des Recruitings, beispielsweise die effiziente Nutzung von Social Media Plattformen, die strategische Gestaltung von Stellenanzeigen und die Optimierung von Vorstellungsgesprächen. Darüber hinaus beschäftigt sich "Recruiting and Retaining People" mit dem entscheidenden Aspekt der Mitarbeiterbindung. Mithilfe von gezielten Maßnahmen und einer aktiven Personalpolitik können Unternehmen die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern, Talente fördern und so die Fluktuation im Unternehmen minimieren. Das Handbuch stellt Ihnen dazu praxiserprobte Tools und Strategien für ein erfolgreiches Retention-Management vor, die auf den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter basieren.
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